<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    普工 3.2-5.5K元/月

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 1年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 2、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃,制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系。 3、評(píng)估研發(fā)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性,制訂新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 4、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程;組織研發(fā)成果的鑒定與評(píng)審;分析、總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高研發(fā)質(zhì)量。  5、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)。 6、按工作程序做好與銷售部及相關(guān)部門的橫向溝通,及時(shí)解決部門之間的爭(zhēng)議。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区在线视频| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 第九色区AV天堂| 国产亚洲欧美在线视频| 亚洲六月丁香婷婷综合| 男人j放进女人j网站免费| 国产xxxxx| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品亚洲四区在线观看 | 特级毛片爽www免费版| 后入内射欧美99二区视频| 91精品免费在线观看| 小明发布永久在线成人免费| 久久96国产精品久久久| 欧美金发大战黑人wideo| 免费观看国产网址你懂的| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 国产成人一区二区三区高清| 2020因为爱你带字幕免费观看全集| 天堂а√在线地址中文在线| 久久婷婷成人综合色综合| 欧美jizz40性欧美| 亚洲成AV人片在线观看ww | 亚洲成a人片在线观看播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠98| 八戒八戒www观看在线| 美女扒开尿口给男人桶视频免费| 国产亚洲一区二区三区在线| 黄页网站在线视频免费| 国产精品666| 老司机成人影院| 国产精品白嫩在线观看| 一个人晚上在线观看的免费视频| 成年女人免费视频播放体验区| 久久亚洲欧美国产精品| 日韩中文字幕免费| 么公的又大又深又硬想要| 最近最新的免费中文字幕| 亚洲精品在线免费观看视频| 男生和女生一起差差差很痛视频| 国产人成午夜电影|