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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
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    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照各部門的招聘要求,進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作; 4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料; 5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理; 7、負(fù)責(zé)每月公司各部門的數(shù)據(jù)、考核統(tǒng)計(jì)工作 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的其他行政人事方面的事務(wù)。 10.前臺和公司后勤的日常事務(wù),包括辦公環(huán)境、衛(wèi)生、安全等管理; 11.協(xié)助公司企業(yè)文化建立,各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),明確崗位分工和責(zé)權(quán)分明; 協(xié)助公司制定、修定、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做好管理規(guī)范化、系統(tǒng)化;
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