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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1998年5月29日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1)男性,年齡,大專以上文化程度,從事商業(yè)招商或銷售工作2年以上;
      2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞。
      3)具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。
      4)熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作程序及特點(diǎn)。
      5)在某一品類有豐富的客戶資源,對(duì)該類品牌的經(jīng)營狀況較為熟悉或有銷售或出租商鋪的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      6)具有較強(qiáng)的招商技巧和獨(dú)立談判能力,能撰寫市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告。
      7)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

      崗位職責(zé)
      1)根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,協(xié)助招商總監(jiān)完成項(xiàng)目的招商計(jì)劃。
      2)負(fù)責(zé)濱江華府外圍商鋪和大亼匯商場(chǎng)的招商;
      3)能接受公司每月派的地推工作;
      4)寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績(jī)、招商目標(biāo)、業(yè)績(jī)顧問、個(gè)人評(píng)估、有待解決問題、成交因素等;
      5)保持與招商總監(jiān)之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;
      6)負(fù)責(zé)所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
      7)處理招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;
      8)負(fù)責(zé)向總監(jiān)匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況;
      9)負(fù)責(zé)完成招商總監(jiān)安排的其它工作
      薪資面議(5000底薪+提成),如能自帶品牌資源的,薪資面議
      工作時(shí)間:早上8:30-11:45;下午14:-18:00;月休4天,購買社保。
      聯(lián)系電話:0768-2399530
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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