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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：200—500人

招聘職位

品質(zhì)經(jīng)理業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責制定、分解、監(jiān)控品質(zhì)方針與目標，帶領(lǐng)品質(zhì)團隊完成公司質(zhì)量目標，并對達成狀況實施績效考核；
2、負責客戶關(guān)系的維護及第二方審核的對應(yīng)，客戶反饋的及時響應(yīng)，提高滿足顧客要求的意識；
3、負責策劃和實施新項目移轉(zhuǎn)質(zhì)量管控交接及量產(chǎn)品質(zhì)管理及提升；
4、編制、修訂、完善企業(yè)內(nèi)部各項質(zhì)量管理制度及流程并監(jiān)督其執(zhí)行；
5、規(guī)范供應(yīng)商質(zhì)量管理，監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量風險，提升供應(yīng)商管理水平；
6、組織開展不合格品評審工作，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施，并對措施的落實情況加以跟蹤和驗證；
7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，開展質(zhì)量成本的分析和控制工作；
8、制定內(nèi)部人員選、育、用、留、提、淘汰等管理措施，出現(xiàn)需跨部門溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作；
9、根據(jù)公司績效管理規(guī)定，對下屬進行績效考核管理，并指導(dǎo)改進下屬工作業(yè)績；確保工作高效運行；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：曾憲鵬
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州大亞灣西區(qū)石化大道西38號（3號廠房）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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