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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責:
      1、負責公司內部管理制度的監督及執行;
      2、負責發現并定期向上級反饋實際存在的問題;
      3、負責團隊績效、激勵制度的擬定和執行;
      4、負責人力資源的管理;
      5、負責公司資質的管理。
      崗位要求:
      1、年齡25-35歲
      2、有較強的責任心和公正處事能力
      3、有人際關系協調能力
      4、能夠配合總經理處理好對外的行政事務(非應酬類)
      5、有過人力資源、法務、財務、公司搬遷裝修工作經驗者優先考慮
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