日本精品在线中文字幕,国产欧美久久久久久久久,中文在线免费一区三区高中清不卡

售后技術員急 4.5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

佛山市華高自動化設備有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 13988 人申請：19人

立即開聊

投遞簡歷

佛山市華高自動化設備有限公司

證

2天前

最近登錄
15年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2004年4月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人事主管

業(yè)務部

區(qū)域**銷售急業(yè)務員急銷售助理外貿業(yè)務員急

生產品質部

質檢工程師手工焊接工/組裝工生產調試技術員品質主管急維修工程師急

技術開發(fā)部

初級嵌入式軟件工程師嵌入式linux系統(tǒng)工程師

售后服務部

售后工程師急售后技術員急電工急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：佛山南海區(qū)
- 招聘人數：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：售后服務部
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、主要負責公司產品的售后服務。
2、參與產品現(xiàn)場安裝、布線及調試工作。
3、協(xié)助技術部解決技術問題。

任職資格：
1、電氣及自動化、機械及自動化專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有一定的電氣設備基礎知識，有基礎的PLC、變頻器等設備知識優(yōu)先考慮，要求具備電工上崗證等證書。愿意學習的可以培養(yǎng)。
3、有良好的服務意識、協(xié)調溝通能力強、工作認真負責。
4、較強的故障判斷和處理能力，還有較強的學習和動手能力。
5、熟悉控制柜電氣控制原理圖、電器控制電柜安裝工作。
6、服從公司售后現(xiàn)場安裝調試工作任務

工作地點：廣東省佛山市南海天安數碼城5期 B座1008

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)天安數碼城5棟B座1008 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

售后技術員急 4.5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

佛山市華高自動化設備有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 13988 人申請：19人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

售后技術員 急 4.5-7K元/月 高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成... 佛山市華高自動化設備有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 13988 人 申請：19人

2天前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

售后技術員急 4.5-7K元/月
高薪職位年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補晉升快全勤獎有提成...

佛山市華高自動化設備有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 13988 人申請：19人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>