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宏杰內(nèi)衣股份有限公司 急招人榜單第47名

更新: 2025-01-24 瀏覽: 20601 人申請(qǐng)：82人

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宏杰內(nèi)衣股份有限公司

證

7小時(shí)前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1998年9月7日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

健康事業(yè)部

主播紅人急

連鎖事業(yè)部

加盟運(yùn)營(yíng)經(jīng)理急銷售顧問(wèn)（汕頭翡翠花園店）急零售支援督導(dǎo) 潮州直營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo) 急店員（普寧）急

財(cái)務(wù)中心

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搬運(yùn)工急倉(cāng)庫(kù)掃描員急倉(cāng)庫(kù)理貨員急倉(cāng)庫(kù)主管急

電商運(yùn)營(yíng)中心

內(nèi)衣設(shè)計(jì)師（電商）急

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金獅

設(shè)備機(jī)修工急機(jī)械裝配電工急 PMC生產(chǎn)計(jì)劃員急

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職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：物流配送中心
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理整體要求，制定倉(cāng)庫(kù)管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施，根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)并監(jiān)督執(zhí)行。
2、設(shè)計(jì)貨品存放規(guī)則、有效發(fā)揮利用庫(kù)容，同時(shí)保障好各類貨品的質(zhì)量。
3、定期組織盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人，提出處理意見。
4、核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)存定額并嚴(yán)格控制，掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài)，審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期撰寫倉(cāng)儲(chǔ)工作分析報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理，對(duì)呆滯、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實(shí)施.
6、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源做好員工選拔、配備、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作。
7、合理調(diào)配下屬，指導(dǎo)他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計(jì)劃，努力提高他們的積極性和服務(wù)意識(shí)。
8、倉(cāng)庫(kù)安全、7S管理：按照公司的相關(guān)制度規(guī)定，落實(shí)安全防范措施，做好防火、防盜、防爆工作。定期檢查倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生清潔工作，保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)清潔、整齊。
9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)。
2、五年以上服裝行業(yè)物流經(jīng)理或同類工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉服裝面料；熟悉企業(yè)物流，具備物流管理、調(diào)度知識(shí)和技能；熟悉品牌內(nèi)銷運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)工廠倉(cāng)儲(chǔ)物流管理精通；了解采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售流程。
4、熟悉使用WMS、ERP，APS等系統(tǒng)軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭濠江區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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