男人一进一出桶女人视频,亚洲午夜国产精品无码老牛影视 ,国产精品女人呻吟在线观看

服務中心文員 2-3K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險包吃包住宿班車接送...

海南凱賓酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8311 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

海南凱賓酒店有限公司

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2019年1月28日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店銷售經(jīng)理急餐飲服務員急客房服務員服務中心文員前臺接待急

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：秀英區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1，堅守崗位，忠于職守，樹立全心全意為客人服務的思想，禮貌應答，平等待客，耐心細致，講求效率；
2，保持良好的精神面貌，精神飽滿的接轉每一個電話；
3，正確熟練地操作電話交換機臺以及企業(yè)相關系統(tǒng)；
4，禮貌的接聽所有電話，盡可能的稱呼客人姓名，并將電話轉接到正確的分機；
5，正確的為客人提供電話服務并做好記錄；
6，認真填寫客人需求記錄表，并及時做好跟進工作，確保客人滿意；
7，認真統(tǒng)計客人需求記錄表、來電記錄表、客人需求分類表。
8，自覺遵守通訊保密制度，對客人的任何信息必須嚴格保密；
9，對當天需要分享和跟進的工作記錄交班本上，在部門日交接班會議上與下一個班次的員工認真進行交班，以便未完成的工作能夠及時跟進；
10，熟知企業(yè)所有設施、會議信息、服務及促銷活動，從而可以準確的回答客人對此類內容提出的問題；
11，針對客人投訴及緊急情況，及時上報部門經(jīng)理或主管，同時做好客人的安撫工作；
崗位要求
1.大學專科以上學歷；
2，熟練掌握office辦公軟件和通用辦公設備的操作；
3，具有良好的溝通協(xié)調能力及良好的英語溝通能力、具備良好的寫作和語言表達能力；
4，可適應輪班工作；
5，熱愛本職工作，為人正直，能吃苦耐勞，有奉獻精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：長濱東三街5號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州外貿經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

服務中心文員 2-3K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險包吃包住宿班車接送...

海南凱賓酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8311 人申請：5人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

服務中心文員 2-3K元/月 公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險包吃包住宿班車接送... 海南凱賓酒店有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 8311 人 申請：5人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

服務中心文員 2-3K元/月
公積金年終獎標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險包吃包住宿班車接送...

海南凱賓酒店有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 8311 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>