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運營總監(jiān) 急 10-15K元/月
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1周前

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13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年9月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人事

銷售部

汽車銷售顧問急前臺導(dǎo)購急銷售經(jīng)理急信息員急

售后部

保險理賠專員機電工（中、小工）急續(xù)保專員急機電中工急

市場部

市場經(jīng)理急

營銷部

運營總監(jiān) 急

客服部

電話銷售急客服主管急客服專員/助理急

財務(wù)部

收銀

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：佛山禪城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營銷部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1：全面負責(zé)公司日常經(jīng)營和管理工作；
2：負責(zé)調(diào)研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定中，長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和發(fā)展規(guī)劃；
3：負責(zé)制定組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，并有效地分解成月工作計劃，通過檢查，調(diào)控，監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
4：負責(zé)完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標，持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督，指導(dǎo)，考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
5：負責(zé)公司公共關(guān)系的溝通，網(wǎng)點經(jīng)銷商的開發(fā)，支持，組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂；
6：負責(zé)市場信息，宣傳推廣，客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場調(diào)研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；
7：負責(zé)推動各項管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理制度；
8：負責(zé)對所屬員工支持鼓勵，培訓(xùn)，考核，打造團結(jié)高效，優(yōu)質(zhì)和諧的團隊。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：禪城區(qū)佛山大道中83號佛山（國際）車城11棟9-11號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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