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    • 基本信息

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      職位描述
      1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作;
      2、積極主動的為客服務(wù),了解客情,收集意見,及時上報;
      3、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力,有強烈的責任心、進取心;
      4、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;
      5、當班負責人因事外出,代理其處理該營業(yè)時段的各項管理事務(wù);
      6、負責指導帶領(lǐng)新上崗員工,完成必要的培訓工作;
      7、針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。
      任職要求
      1、大專及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,
      2、須具備組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力(在學校擔任學生會干部,或組織過大型活動等),或從事過零售業(yè)或服務(wù)類行業(yè)工作經(jīng)驗者均可;
      3、能接受從基層做起,適應(yīng)異地調(diào)動;
      4、勵志于零售業(yè)!
      5、本公司發(fā)展迅速,可提供廣闊的平臺:主管-店長-區(qū)域主管-營運經(jīng)理。
      6、其它福利待遇:員工培訓,晉升等
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