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    運營經理助理 4-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責執行李寧、安踏品牌的全面工作,協助經理完成項目日常工作事務;
      2、協助經理進行項目運營人員管理,包括工作檢查、人員培訓、團隊溝通、數據統計、工作匯報等;
      3、負責部門內部及與其他部門之間的信息溝通及傳達,以促使經理工作任務的完成;
      4、做好經理辦公會議及其他會議的組織工作和會議會議紀錄,負責會議材料及相關檔案的歸類存檔;
      5、上傳下達,完成經理交代的其他工作事項。

      任職要求:
      1、本科及以上學歷,專業不限,數理類、電商、國貿、市場營銷、統計學、經濟等均可,無工作年限與工作經驗硬性要求;
      2、具備較強的學習遷移能力、培訓接受轉化能力、自驅力及執行目標管理能力;
      3、具備較強的邏輯思維、數據分析能力,善于思考,擅長進行數據報表分析;
      4、對新事物有較強的好奇心,具備較高的市場、用戶及品牌敏感度;
      5、能夠適應快速變化的企業環境,工作積極主動、有高度責任心,具有較強的團隊合作能力、溝通能力、應變能力,能承受一定的工作壓力。

      公司福利亮點:
      1、工作氛圍:90后員工居多,團隊年輕有活力;
      2、工作時間:每天工作8小時,午休1.5小時讓員工有充足的休息時間;
      3、員工福利:購買六險一金,國家法定節假日、帶薪年假、婚假、產假、病假等;
      4、獎勵機制:提供同行業有競爭力的薪酬;根據公司運營情況發放年終獎;**員工獎,伯樂獎,周年獎,更會不定期設置額外的激勵獎金機制;
      5、文娛活動:豐富下午茶、員工團建、旅游等;
      6、培訓分享:完善的培訓體系,專屬培訓導師和師傅,內外訓雙引擎發力助你高速發展;
      7、舒適環境及生活:開放舒適的辦公、生活環境(微波爐、大冰箱、零食站等);
      8、晉升廣闊:公司企業文化公平競爭、公開選拔、鼓勵**,晉升渠道暢通。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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