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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2000年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

檢測人員中級工程師人力資源部副部長

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：吉州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-37歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

    1.，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。具有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）證書，有7年以上大型企業(yè)人力資源部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字寫作功底，熟練掌握人力資源六大模塊理論知識并能實(shí)際應(yīng)用；工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及較高的職業(yè)素養(yǎng)。
    2.本次公開招聘工作人員采取國有企業(yè)合同制用工，與城投公司子公司簽訂勞動合同。崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月1日。根據(jù)工作需要，公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者能力對學(xué)歷、年齡給予適當(dāng)放寬，并優(yōu)先錄用。
    3.結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績、綜合素質(zhì)及考試結(jié)果等情況。試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后年薪不低于11萬元，含五險(xiǎn)一金、績效獎金、福利等。

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鐘女士、劉女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：江西省吉安江西省吉安市北京路18號吉安市城市發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)大廈上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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