欧美xx网站,黄色成人免费观看,中文字幕一区二区三区久久网站

門店?duì)I業(yè)員 5-10K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成...

撫州惠耳聽力旗艦店

更新: 2024-04-29 瀏覽: 12790 人申請(qǐng)：47人

立即開聊

投遞簡歷

撫州惠耳聽力旗艦店

證

1周前

最近登錄
3年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè),醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療設(shè)備/器械
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

門店?duì)I業(yè)員

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

電話聯(lián)系郭主任15770617674
薪資待遇（按能力，上不封頂！）：
1、全職簽訂勞動(dòng)合同，免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，工資5000-10000+。上不封頂！繳納五險(xiǎn)一金及帶薪年假！年終獎(jiǎng)，享受國家法定節(jié)假日及各類節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼。
2、門店業(yè)績?cè)鲩L良好可享受入股，年底分紅！分紅根據(jù)工作所在門店利潤，上不封頂！
3、月休8天，帶薪休假，出國學(xué)習(xí)考察。
4、工作時(shí)間：08:00-17:00；
5.工作地點(diǎn)：臨川區(qū)
面試地點(diǎn)：惠耳聽力助聽器(撫州市贛東大道老體育館)

招聘要求：
1、，只限女生，家庭穩(wěn)定和睦，懂電腦，會(huì)講能聽懂方言優(yōu)先.（條件**可以適當(dāng)放寬）。
2、有3-5年或以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，溝通能力強(qiáng)，有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有想法，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，責(zé)任心，不怕吃苦，親和力高，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！
4、由于主要接待的用戶是有聽力障礙的老人和寶寶，希望您有大大的愛心、恒心和多多的耐心，讓他們可以回歸正常生活！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭博文
- 電話：
- 工作地址：江西省臨川區(qū)臨川區(qū)老體育館公交站臺(tái)后面上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州采購員招聘吉安吉州辦公室工作人員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>