崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、質(zhì)保、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度和正規(guī)化管理；
2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解以及每期生產(chǎn)任務(wù)的推進(jìn)落實(shí)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；
4、負(fù)責(zé)工廠各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；
5、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量的全程控制，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
任職要求
1、有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上（管理100人以上）；
2、能夠獨(dú)立合理安排廠內(nèi)大小事宜，有清晰思路根據(jù)工廠訂單排序下單生產(chǎn)；
3、具備專業(yè)的生產(chǎn)制造管理知識(shí)，合理安排各車間生產(chǎn)；
4、要求有塑膠模具，注塑，裝配等技術(shù)背景經(jīng)驗(yàn)，熟悉成型制造整個(gè)工作流程；
5、工作積極主動(dòng)效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;
6、熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理理念與方法，熟悉6S企業(yè)管理者優(yōu)先考慮；
7、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力，良好的開拓創(chuàng)新思維；
8、為人正直，誠(chéng)懇，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，可以承受工作壓力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！