国产中文字幕精品,18av视频,精品视频久久久

安全員（房地產(chǎn)建筑行業(yè)）面議
吉安東昊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8857 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

吉安東昊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安全員（房地產(chǎn)建筑行業(yè)）商業(yè)銷售房地產(chǎn)施工助理預算員工程資料員土建工程師行政人事專員房地產(chǎn)會計按揭專員出納/收銀行政文員財務部會計師安全員資料員房地產(chǎn)施工員水電工程師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，檢查督促執(zhí)行，參與編制安全管理方案及質(zhì)量保證措施；
2、負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄，對施工現(xiàn)場存在事故隱患及時責令糾正和督促整改；
3、參加安全教育培訓活動及安全技術交底工作；
4、負責施工現(xiàn)場安全文明施工相關資料的收集、整理、編制，及時上報各類安全報表；
5、負責及時上報安全、環(huán)境、衛(wèi)生等有關的突發(fā)事件或事故，并協(xié)助進行事故處理；
6、參與項目安全管理，協(xié)助安全文明樣板工程評審相關資料的收集、整理；
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、，施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富，持有安全員證；
2、3年以上施工單位項目現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗，具有一定的安全技術文件編訂能力；
3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉施工操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、工作認真、責任心強，具備一定的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力；
5、房地產(chǎn)建設單位安全工作經(jīng)營者優(yōu)先，可吉安市安福縣地項目者優(yōu)先。

福利：包食宿
聯(lián)系電話：18907910597 徐總
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：
- 電話：
- 工作地址：江西省吉安市安福縣瀘水河大道百福門旁
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安全員（房地產(chǎn)建筑行業(yè)）面議
吉安東昊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8857 人申請：4人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

安全員（房地產(chǎn)建筑行業(yè)） 面議 吉安東昊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 更新: 2021-10-06 瀏覽: 8857 人 申請：4人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

安全員（房地產(chǎn)建筑行業(yè)）面議
吉安東昊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2021-10-06 瀏覽: 8857 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>