<li id="okgak"><dl id="okgak"></dl></li>
<rt id="okgak"></rt>
  • <button id="okgak"></button><button id="okgak"><tbody id="okgak"></tbody></button>

    品質(zhì)主管 面議

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 3年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、制度建立:
      1、推行和完善ISO9001/ISO14001體系管理;
      2、建立與完善產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范;
      3、組織制定品質(zhì)策劃、品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo);
      4、建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系;
      5、建立和完善工程技術(shù)管理制度;
      6、制定和完善項(xiàng)目管理制度;
      7、組織制定制造工藝、流程和效能管理制度;
      8、負(fù)責(zé)管理系統(tǒng)文件的控制管理工作。
      二、活動(dòng)實(shí)施:
      1、負(fù)責(zé)品工部一切事物的安排及處理,對(duì)部門人、事、物等作調(diào)度與分配;
      2、協(xié)調(diào)品工部人員與其他部門的合作,協(xié)助公司做好員工的思想教育工作;
      3、負(fù)責(zé)品工部人員的績(jī)效評(píng)估及考核;
      4、主導(dǎo)內(nèi)審及外審相關(guān)工作,設(shè)備檢測(cè)和校驗(yàn)工作;
      5、品質(zhì)協(xié)議及工程技術(shù)合同的擬定和簽署;
      6、與客戶互動(dòng),了解客戶需求,提升產(chǎn)品品質(zhì)和制造效能,以及售后技術(shù)服務(wù);
      7、負(fù)責(zé)編制、收集、發(fā)放、回收、更改、作廢、歸檔等文控工作的管理;
      8、檢驗(yàn)工作的督導(dǎo)實(shí)施及品質(zhì)控制,審核品質(zhì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
      9、組織解決品質(zhì)管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的問題;
      10、主導(dǎo)質(zhì)量問題的檢討、調(diào)查、分析、處理、跟蹤;
      11、**終產(chǎn)品品質(zhì)仲裁,進(jìn)行專項(xiàng)改善工作和針對(duì)性改善;
      12、主導(dǎo)制造技術(shù)和工藝流程優(yōu)化和推進(jìn),產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審;
      13、主導(dǎo)樣品制作,新產(chǎn)品導(dǎo)入,圖紙發(fā)行、以及模具管理工作;
      14、設(shè)備檢測(cè)和材料的選型,材料成本和制造成本的控制;
      三、培訓(xùn):
      1、制造技術(shù)培訓(xùn);
      2、制造標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
      3、制造意識(shí)培訓(xùn)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美另类第一页| 老师~你的技术真好好大| 日本黄大片在线观看| 俺来也俺去啦久久综合网| 黑色丝袜小舞被躁翻了3d| 成人影片在线免费观看| 免费夜色污私人影院在线观看| 亚洲精品国产精品国自产网站| 成Av免费大片黄在线观看| 亚洲不卡av不卡一区二区| 秋葵视频在线观看在线下载| 国产成人无码AⅤ片在线观看 | 午夜高清在线观看| 香蕉视频一区二区| 好男人资源在线手机免费| 久久国产精品无码一区二区三区| 羞羞网站免费观看| 国产香蕉97碰碰视频VA碰碰看| 中文字幕亚洲欧美专区| 热の无码热の有码热の综合| 国产中年熟女高潮大集合| 手机看片福利久久| 天堂网www在线资源| 亚洲av午夜精品无码专区| 美女扒开裤子让男人桶视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 99re热在线观看| 思思91精品国产综合在线| 久久无码专区国产精品| 狠狠综合久久av一区二区| 国产盗摄女厕美女嘘嘘在线观看| 中文天堂网在线最新版| 日韩精品无码专区免费播放| 免费av一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 好好的日视频www| 丰满人妻一区二区三区视频53| 末成年ASS浓精PICS| 免费看电视电影| 色偷偷8888欧美精品久久| 国产在线观看免费不卡|