狠狠操狠狠色综合网,中出福利视频,日韩一二三四

生產(chǎn)組長 3-6K元/月
廣東碧茜生物科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11763 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

廣東碧茜生物科技有限公司

證

4天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QC 生產(chǎn)組長外貿(mào)經(jīng)理會計助理彩妝打樣員 IPQC 微生物檢驗員普工市場策劃專員外貿(mào)經(jīng)理/主管清潔工/保潔員檢驗組長蠟基工程師灌裝口紅組長研發(fā)助理前臺文員電工保安 QA ERP管理員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點：中山南朗鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
負責(zé)組織本班組完成計劃部門下達的生產(chǎn)指令
負責(zé)本班組實施質(zhì)量監(jiān)控體系的要求，參與分析生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題并落實糾正和預(yù)防措施
負責(zé)在本班組實施生產(chǎn)成本控制體系的要求并進行考核
負責(zé)在本班組實施物料管理的要求并進行考核
負責(zé)收集、上報車間內(nèi)原始記錄數(shù)據(jù)，完成生產(chǎn)統(tǒng)計報表的填寫；負責(zé)數(shù)據(jù)分析并參與異常情況的調(diào)查
負責(zé)本班組員工執(zhí)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備標準操作規(guī)程并對執(zhí)行情況進行檢查、評估
負責(zé)督導(dǎo)下屬員工執(zhí)行衛(wèi)生控制規(guī)范
負責(zé)本班組實施安全生產(chǎn)管理體系的要求，并對安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查
在本班組組織開展提高生產(chǎn)效率、降低物耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量方式、方法的研究
在本班組組織開展5S推行工作
做好本班組的員工績效考核、出勤管理及匯總上報工作
任職要求
年齡，高中及以上文化程度
1年以上化妝品工廠包裝組長崗位經(jīng)驗
熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理、工藝操作管理、計劃管理和物料管理
熟悉員工出勤管理和績效管理
熟悉現(xiàn)場5S推行工作
吃苦耐勞，不怕臟累，身體健康，無不良嗜好
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：羅星
- 電話：
- 工作地址：中山市南朗鎮(zhèn)華南現(xiàn)代中醫(yī)藥城思邈路11號2棟
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)組長 3-6K元/月
廣東碧茜生物科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11763 人申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

生產(chǎn)組長 3-6K元/月 廣東碧茜生物科技有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 11763 人 申請：1人

4天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)組長 3-6K元/月
廣東碧茜生物科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11763 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>