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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 三資企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2002年8月30日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、挖掘客戶資源,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電梯市場(chǎng)拓展、客戶接待、產(chǎn)品推介;
      2、電梯項(xiàng)目合同前的售前服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù),詢價(jià)、報(bào)價(jià);
      3、合同簽訂有關(guān)申報(bào)審批手續(xù)的辦理,排產(chǎn)信息的收集跟進(jìn),生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤配合;
      4、合同的售后服務(wù)、信息跟蹤與分析;
      5、合同追款結(jié)算、協(xié)助其他部門完成合同結(jié)算。
      6、熟悉招投標(biāo)流程,并能高效、準(zhǔn)確、獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制;

      二、崗位要求
      1、機(jī)械自動(dòng)化或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)有限考慮;
      2、具備2年以上電梯銷售或工程機(jī)械銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
      3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的工作承受能力;
      4、熟練的使用OFFICE、CAD看圖軟件以及SIBEL銷售軟件的使用經(jīng)驗(yàn);
      5、掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)及法律常識(shí);
      6、有良好的溝通能力,能把客戶的需求以及公司的產(chǎn)品良好的表達(dá)出來(lái);
      7、將對(duì)能力進(jìn)行面試考核,聘用為營(yíng)業(yè)員或者營(yíng)業(yè)主管崗位,薪酬按崗位績(jī)效方案確定;

      三、公司福利
      1、入職滿一年后,享受有薪假5-15天;
      2、每逢節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,6-10月份發(fā)放高溫補(bǔ)貼;
      3、周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假;
      4、入職購(gòu)買六險(xiǎn)一金。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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