亚洲欧美日韩中文高清ww,色老板在线视频一区二区,欧美三级香港三级日本三级

董事長助理 8-10K元/月
中山眾忻城市服務發(fā)展有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12816 人申請：7人

立即開聊

投遞簡歷

中山眾忻城市服務發(fā)展有限公司

證

1周前

最近登錄
3年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會務員雙休會務主管雙休圖書館保潔領(lǐng)班圖書館電工董事長助理醫(yī)院麻醉科手術(shù)室輔助人員社會培訓機構(gòu)負責人醫(yī)院電工人力資源項目專員物業(yè)儲備干部會務員雙休會務主管雙休

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1. 妥善處理好總經(jīng)理的日常事務，以及各種行程計劃；
2. 負責總經(jīng)理辦公室文書、檔案流轉(zhuǎn)與管理，辦公室來電、來訪接待的處理；
3. 陪同總經(jīng)理參加各種會議，做好會議紀要，并監(jiān)督后續(xù)工作的推動與執(zhí)行；
4. 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理工作，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
5. 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合；
6. 負責總經(jīng)理辦公室日常辦公環(huán)境維護；
7. 能靈活妥善地應對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務；
8. 完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務；
任職要求
1. 本科以上學歷，有1-2年的總助工作經(jīng)驗，接受應屆**畢業(yè)生；
2. 具有較強的策劃、組織和執(zhí)行能力、職業(yè)的文件資料管理和信息檔案管理能力；
3. 熟練應用常用辦公軟件，處理工作干凈利落、果斷高效；
4. 要求有較強的談判能力、語言表達能力，能夠獨立起草文件、合同及其他文字材料；
5. 為人正直，品行端正，工作認真細致，具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神，形象氣質(zhì)佳（請附個人照片一張）。
注：能適應出差，必須有C1駕照。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)博愛五路21號大東裕商業(yè)大廈1301室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

董事長助理 8-10K元/月
中山眾忻城市服務發(fā)展有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12816 人申請：7人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

董事長助理 8-10K元/月 中山眾忻城市服務發(fā)展有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 12816 人 申請：7人

1周前

3年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

董事長助理 8-10K元/月
中山眾忻城市服務發(fā)展有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12816 人申請：7人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>