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    • 4年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):IT服務(wù)/系統(tǒng)集成,中介/專業(yè)服務(wù),咨詢/顧問
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2019年3月28日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待;
      2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
      3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
      4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達;
      5、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
      6、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
      7、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
       任職要求:
      1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,
      2、熟悉招聘流程,做事細心,有責(zé)任感。
      3、能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,能熟練制作表格。
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    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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