工程管理部經(jīng)理（工程主管）
崗位要求：
1、大專以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)，中級職稱。
2、熟悉ISO9000標準與要求,有五年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗,熟悉寫字樓、綜合樓、小區(qū)或商業(yè)物業(yè)前期介入、接管驗收和常規(guī)管理的運作程序。
3、具有較強的獨立工作及溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，工作刻苦耐勞，具有團隊協(xié)作精神。
4、了解行業(yè)法規(guī)和要求，擅長小區(qū)弱點工程。
5、年齡在以內(nèi)。
6、具備大型物業(yè)公司工程管理工作經(jīng)驗者及具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
工作職責：
1、根據(jù)公司相關制度及各項目特性，擬定公司各項目工程管理制度細則，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責指導、檢查監(jiān)督公司各項目工程管理工作，發(fā)現(xiàn)問題向項目經(jīng)理提出整改意見，并檢查落實情況；
3、全面負責公司各項目工程各項費用的核算審批和結(jié)算工作，根據(jù)所管理設備的運行情況控制工程運營成本；
4、負責設備管理的規(guī)劃和實施，定期組織安排各項目進行工程技術和安全生產(chǎn)培訓；
5、負責非常規(guī)情況下發(fā)生的各種情況的處理，如停水、停電等造成較大影響或情節(jié)較為嚴重的事件的組織協(xié)調(diào)處理；
6、負責組織編制各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃，原材料采購計劃，并組織實施；
7、負責組織收集、編制各種設備的技術資料、圖紙，做好設備的技術管理工作；
8、負責各項目工程技術人員的業(yè)務培訓和考核工作；
9、組織物業(yè)前期介入工程方面的工作；
10、完成公司領導安排的其它任務。
11、薪資面議。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！