【崗位職責】
1、負責萬科小區(qū)或寫字樓或工廠基礎設施設備的運行、維護、保養(yǎng);
2、負責智能化安防工程的技術調試和售后維護工作（門禁、對講、周界、停車場、監(jiān)控等）;
3、及時完成公司其他工作安排。
【崗位要求】
1、學歷不限，大專及以上優(yōu)先，可接受應屆畢業(yè)生（年齡要求18—40周歲）；
2、保證小區(qū)設備（配電房、水泵房、消防泵房等）的正常運行維護，強電、弱電、給排水，電梯、空調，只要會做一種，其他的歡迎來公司學習；
3、持有上崗資格證（硬性條件），必須持有低壓電工證、電工操作證（有效期內國網能查），
4、能吃苦耐勞，團隊合作意識強，良好的溝通能力。一年以上相關工作經驗者優(yōu)先；
5. 二次入職,間隔時間必須大于6個月,需在K2重入職申請
工作時間：9：00-18：00，月休4天。
【薪酬福利】
1、薪酬：到手4000-8000元/月，有餐補
2、新員工入職提供導師一對一學習
3、公司自有宿舍：免費包住（只需平攤水電費），宿舍免費配有空調、wifi、電視、熱水器、廚房等配套設施
4、 高溫補貼150元/月（6月-10月）、
5、 四季免費發(fā)放工服，員工生日、節(jié)假日（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)）公司均發(fā)放福利；
6、 入職即按勞動法購買五險一金，并免費購買意外保險。（按國家規(guī)定繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險）和住房公積金，享受帶薪年假、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等）、中秋月餅、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！