在线私拍国产福利精品,国产八十老太另类,色狠狠一区二区三区香蕉蜜桃

電話客服（行政班福利好）急 3-6K元/月
高薪職位公積金年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有提成包吃包住宿...

鷹潭市月湖區(qū)鑫東方搏遠(yuǎn)數(shù)碼有限公司 都想去榜單第50名

更新: 2025-01-08 瀏覽: 16921 人申請：68人

立即開聊

投遞簡歷

鷹潭市月湖區(qū)鑫東方搏遠(yuǎn)數(shù)碼有限公司

證

16小時(shí)前

最近登錄
6年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1997年11月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì) 急 OA銷售顧問 PS銷售顧問手機(jī)維修站工程師急外呼客服+行政班急電話客服（行政班福利好）急電話銷售4K-8K 急外呼客服+包吃住+行政班 3K無責(zé)底薪電話客服包吃住+高薪+電話客服

華為授權(quán)體驗(yàn)店

導(dǎo)購/店員/營業(yè)員急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：月湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
通過10086系統(tǒng)平臺(tái)對移動(dòng)提供的高消費(fèi)用戶贈(zèng)送移動(dòng)寬帶。
崗位要求：
1、年齡：16-45歲；
2、中專（高中）及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力較強(qiáng)；
4、會(huì)基本的電腦操作；
5、若有其他呼叫中心營銷經(jīng)驗(yàn)者，且情況屬實(shí)可當(dāng)月轉(zhuǎn)正。（若有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者且能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)10人以上到公司入職，可直接應(yīng)聘管理崗位）
福利待遇：無責(zé)任底薪+高額提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利+帶薪培訓(xùn)；
平均工資3000-5000元/月，工資區(qū)間3000-6000元/月，上不封頂。
工作地址：鷹潭市月湖區(qū)
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周女士
- 電話：
- 工作地址：鷹潭市月湖區(qū)交通路28號博遠(yuǎn)數(shù)碼上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

16小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

16小時(shí)前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>