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    質(zhì)檢主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、每年根據(jù)公司及部門(mén)質(zhì)量運(yùn)作狀況確立質(zhì)量方針和目標(biāo),完善質(zhì)量管理體系,確保體系運(yùn)行;

      2、監(jiān)督本部門(mén)員工的工作質(zhì)量和完成情況,合理安排檢驗(yàn)任務(wù);

      3、審核檢測(cè)的原始記錄及對(duì)外檢測(cè)報(bào)告;

      4、對(duì)公司樣品進(jìn)行管理,保持樣品室環(huán)境符合要求;

      5、協(xié)助不合格品,包括客戶投訴、退貨的評(píng)審,調(diào)查品質(zhì)異常原因并及時(shí)處理、追蹤;

      6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)設(shè)備操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄/報(bào)告等的管理/編制/規(guī)范;

      7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的月度考評(píng),包括技能、工作紀(jì)律、5S工作等;

      8、確保本部門(mén)檢測(cè)設(shè)備、儀
      任職要求
      1、有3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

      2、熟練應(yīng)用WORD、EXCEL;

      3、會(huì)用卡尺、千分尺等常用測(cè)量工具;懂機(jī)械維護(hù)原理以及電工基本知識(shí)

      4、有ISO9001及ISO14001體系工作經(jīng)驗(yàn);

      5、有工作責(zé)任心,具團(tuán)隊(duì)精神,具較強(qiáng)心理承受能力;

      6、尊重下級(jí),及時(shí)溝通;嚴(yán)格管理,勤于指導(dǎo),處事公正,對(duì)本部門(mén)員工和行為負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,能承受一定工作壓力。
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