具體描述
1.建立及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
2.制定公司運營指標、年度發展計劃,推動并確保營業指標的順利完成;
3.建立規范、高效的運營管理體系并優化完善;
4.制定公司運營標準并監督實施;
5.策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
6.負責業務運營數據分析及市場狀況分析,根據分析結果提出后續產品策略以及業務可行性建議;
7.根據市場需求和變化,調整和執行運營計劃;
8.制定運營部門的戰略發展和業務計劃,協調各部]的工作,建設和發展突出的運營隊伍;
9.制訂運營團隊的工作計劃,安排小組人員的日常工作,監督實施并對執行結果負責。
任職要求:
1.28- 45歲,本科以及上學歷,市場營銷、工商管理、公共關系及相關專業;
2.5年以上零售業品牌運營工作經驗,具有酒水類運營管理經驗者優先;
3.較強的數據分析能力、溝通協調能力、談判能力和執行力;
4.較強的社會活動能力、團隊管理能力和市場應變能力;
5.責任心強,誠實守信,勤奮敬業,具賄良好的職業素養。
聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！