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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、按國(guó)家管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;
      2、依公司需求與實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,定期對(duì)所運(yùn)行體系文案查核,及時(shí)配合各部變更、分發(fā)文件;
      3、組織實(shí)施公司內(nèi)部審核,核查問(wèn)題,跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施,推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);
      4、組織實(shí)施與的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;
      5、參與部門(mén)其它QA事務(wù)處理,包括偏差管理,變更控制,供應(yīng)商質(zhì)量管理,客戶(hù)投訴處理等。
      任職要求
      1、1年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
      2、能接受早晚班
      3、誠(chéng)實(shí)正直、責(zé)任心強(qiáng)、有親和力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;
      4、熟練掌握常用電腦應(yīng)用軟件。
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    • 聯(lián)系方式

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