国产区精品在线观看,福利视频午夜,91精品一区二区三区久久久久久

裝配主任 4-6K元/月
中山市特凱斯嬰童用品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11182 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

中山市特凱斯嬰童用品有限公司

證

6天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)： 0
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

品質(zhì)主管童車硬件結(jié)構(gòu)工程師工程師 QA工程師倉庫管理員/倉管員裝配主任裝配QC 裝配QC主任 IQC 生管員產(chǎn)品設(shè)計(jì)師外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 QA經(jīng)理童車裝配主管車縫QC IE工程師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.有5年以上在童車行業(yè)進(jìn)行裝配主導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，對精益生產(chǎn)與ISO9001程序有足夠的認(rèn)識。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場問題處理及物料浪費(fèi)控制，對6S進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用到生產(chǎn)當(dāng)中產(chǎn)生效益。
3.有一定的QC,工程常識基礎(chǔ)。對童車組裝生產(chǎn)當(dāng)中的常見機(jī)械如鉚釘機(jī)，拉釘槍的維護(hù)使用經(jīng)驗(yàn)豐富。
任職要求
1.，高中及以上文化程度，****不限。
2.會電腦，懂ERP軟件使用。
其它福利
公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的宿舍，宿舍為套間式設(shè)計(jì)，有衛(wèi)生間、洗漱間、風(fēng)扇、開水和熱水系統(tǒng)
等。工作服、工作證、勞保用品等免費(fèi)提供。
公司擁有公園式的廠區(qū)、布局合理、環(huán)境優(yōu)美。訂單多、糧期準(zhǔn)、文體設(shè)施齊全，設(shè)有圖書閱覽
室、籃球場、乒乓球場、羽毛球場等，為員工購買社會保險(xiǎn)及提供豐富的娛樂活動(dòng)及廣闊的職業(yè)發(fā)
展晉升空間，真誠歡迎您的加盟！
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：王生
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市小欖鎮(zhèn)中山市特凱斯嬰童用品有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

裝配主任 4-6K元/月
中山市特凱斯嬰童用品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11182 人申請：1人

6天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

裝配主任 4-6K元/月 中山市特凱斯嬰童用品有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 11182 人 申請：1人

6天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

裝配主任 4-6K元/月
中山市特凱斯嬰童用品有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 11182 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>