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吉力電器制造有限公司

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5天前

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18年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

日化用品研發(fā)助理昆蟲劑和驅(qū)蟲劑研發(fā) 外觀設(shè)計(jì)師文員蟲控產(chǎn)品研發(fā) 平面設(shè)計(jì)/紙箱包裝方向農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治質(zhì)檢員阿里巴巴國際站運(yùn)營小家電結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單人力資源專員質(zhì)檢平面設(shè)計(jì)師外貿(mào)跟單

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘工作，根據(jù)現(xiàn)有編制和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)入職登記，培訓(xùn)，離職管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、薪酬、考核管理。
4、建立績效管理體系，完善效管理制度，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程
5、深入了解業(yè)務(wù)部門工作，協(xié)調(diào)相關(guān)人力資源管理舉措推進(jìn)落地。
6、配合公司培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等工作實(shí)施開展
7、配合領(lǐng)導(dǎo)開展公司績效考核管理工作，收集統(tǒng)計(jì)績效管理數(shù)據(jù)，維護(hù)績效考核管理程序，績效考核管理效果評估；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求

1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；有3年以上人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)人力資源管理流程，具備一定的人力資源管理知識
3、有薪酬管理、績效考核相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，
4、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通及協(xié)調(diào)能力；
5、工作積極、執(zhí)行力及抗壓性強(qiáng)，性格開朗、充滿熱情、為人正直；原則性強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：歐小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)小欖工業(yè)大道南興西路18號
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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