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    財(cái)務(wù)出納 6-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、嚴(yán)格遵守國家《會計(jì)法》和集團(tuán)公司規(guī)章制度。

      2、辦理報(bào)銷業(yè)務(wù),認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù),確保憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,單據(jù)必須經(jīng)經(jīng)辦人、項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷,否則,出納有權(quán)不予報(bào)銷。

      3、預(yù)付或支付工程款時(shí)必須有項(xiàng)目經(jīng)辦人和項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的工程進(jìn)度單或結(jié)算單,方可付款,否則出納有權(quán)不予付款。

      4、庫存不得留有大額現(xiàn)金,每日將超過部分存入銀行,逐日登記現(xiàn)金帳,做到日清月結(jié)。

      5、每月與會計(jì)約定時(shí)間,做出“上月資金盤點(diǎn)表”交集團(tuán)財(cái)務(wù)部核對。

      6、每月做好“月收、支統(tǒng)計(jì)明細(xì)表”,上交項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做為決策依據(jù)。

      7、按規(guī)定督促員工及時(shí)報(bào)帳,及時(shí)完成應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)工作。

      8、每日進(jìn)行帳款盤存,對憑證進(jìn)行結(jié)算,按月交會計(jì)審核收存。

      9、保管有關(guān)印章,庫存現(xiàn)金,嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

      10、負(fù)責(zé)工資的制表及發(fā)放。

      11、每月做好項(xiàng)目材料成本統(tǒng)計(jì)表,提供給項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作為決策依據(jù)。

      12、根據(jù)項(xiàng)目部要求,向集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部提交資金申請。
      任職要求
      1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證書;

      2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

      3、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

      4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

      5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
      其它福利
      入職滿6個(gè)月,每月工齡獎(jiǎng)50元,1年100元,2年150元以此類推500元封頂;
      入職后享有法定節(jié)假日外,另有婚假、產(chǎn)假、喪假等;
      入職滿1年者,即可享受5天帶薪假期;
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