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    人事行政專員 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
      任職要求
      1.大專及以上學(xué)歷;
      2.兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      3.熟練使用各種辦公室軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
      4.良好的寫作能力和表達(dá)能力;
      5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
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