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    績效專員 4.3-5.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.深入業務部門了解項目開展情況,協助跟蹤各項目進展情況;
      2.協助建立公司績效考核體系,推行公司的績效考核制度;
      3.負責各部門績效考核的實施及考核結果反饋;
      4.診斷績效管理問題點,不斷優化績效管理方案;
      5. 領導交辦的其他事項。

      1.本科及以上學歷,30周歲以下,具有人力資源管理績效管理等相關專業知識;
      2.具有相關工作2年以上經驗;
      3.協助績效主管做好績效體系的建立、績效指標的設定與考核管理工作;
      4.擬定公司薪酬管理制度,提出相關意見;
      5.計算員工工資,編制工資表及績效報表等。
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