91精品国产综合久久香蕉麻豆 ,日日草天天干,九九热免费在线视频

助理工程師 5-7K元/月
中山市快美特電器有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16602 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

中山市快美特電器有限公司

證

4天前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QE工程師會計(jì) 注塑師傅助理工程師 OQC/成品檢驗(yàn) IQC/來料檢驗(yàn)員生產(chǎn)拉長倉管員結(jié)構(gòu)工程師 PE工程師海爾小家電項(xiàng)目助理原料倉管員售后維修采購員 QA成品檢驗(yàn)員平面設(shè)計(jì) 儲備干部拉長質(zhì)量檢驗(yàn)員銷售業(yè)務(wù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.協(xié)助工程師從事樣品制作，BOM單校核。
2.生產(chǎn)首件確認(rèn)，試產(chǎn)不良機(jī)維修分析。
3.來料品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化制定。
4.車間相關(guān)工序工藝文件的制定及跟蹤實(shí)施過程和效果。
5.車間各工序生產(chǎn)異常品處理及分析，并提出改善對策方案及實(shí)施效果跟進(jìn)。
6.協(xié)助相關(guān)人員與相關(guān)部門對生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通處理。
任職要求
1.具有一定的溝通表達(dá)能力
2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上力，具有對產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)新性，能獨(dú)立完成整套機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
3、熟練操作AUTOCAD、PRO-E制圖軟件；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
5、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東鳳鎮(zhèn)安樂村創(chuàng)源路103號二樓 .
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計(jì)招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

助理工程師 5-7K元/月
中山市快美特電器有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16602 人申請：6人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

助理工程師 5-7K元/月 中山市快美特電器有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 16602 人 申請：6人

4天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

助理工程師 5-7K元/月
中山市快美特電器有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16602 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>