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    招聘主管 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.招聘團(tuán)隊(duì)組建及管理:(面試,培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),團(tuán)隊(duì)精神面貌狀態(tài)等)
      2.項(xiàng)目管理:(招聘任務(wù),項(xiàng)目會(huì)議,資源分配,項(xiàng)目總結(jié)數(shù)據(jù)報(bào)表,項(xiàng)目跟進(jìn)及監(jiān)控,成本管控,招聘渠道開發(fā),完成項(xiàng)目交付等)
      3.員工培育:(培訓(xùn)課件,新人培訓(xùn)等)
      任職要求
      1.大專或以上學(xué)歷,全日制統(tǒng)招。
      2.有一年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立處理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
      3.熟悉人力資源模塊,對(duì)招聘管理有一定的處理方法,具有的書面,口頭表達(dá)能力。
      4.責(zé)任心強(qiáng),良好的執(zhí)行力,較強(qiáng)的抗壓能力。
      5.具有C1駕照,并熟練駕駛;
      其它福利
      1.底薪+管理提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他福利。綜合工資4K-10K。
      2.晉升通道:招聘主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
      3.滿一年或以上可享受5天帶薪年假。
      4.每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),節(jié)日禮品獎(jiǎng)金等。
      5.公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況制定年終獎(jiǎng)金,各種旅游,年會(huì)等。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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