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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1. 人事的考勤
      2. 人才的招聘
      3. 各部門 KPI 的考核與執行
      4.公司 年度計劃的實施與執行
      任職要求
      1. 大學畢業以上文化
      2. 3年企業管理顧問與經驗
      3. 擅長培訓,招聘,績效激勵與組織發展,在人力資源建設體系上有較豐富的實操經驗。
      4. 文筆流暢,英語4級。
      其它福利
      薪水+年終獎金
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