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    • 5年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2015年6月9日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責制定工程技術管理相關的制度、規(guī)定及工作流程。
      2、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底。指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
      3、負責編制項目整體設計計劃,協(xié)助上級編制項目總體開發(fā)進度計劃。
      4、負責項目的工程技術管理。
      5、負責項目規(guī)劃設計、工程技術方面的調硏,提供合理化建議。
      6、對項目設計過程進行合理把控,從設計角度全面把握項目的建筑技術、效果、質量。
      7、組織重大技術問題解決方案論證、方案制定,進行施工技術支持,及時配合解決施工過程中技術難點和矛盾。
      8、對項目工程的材料、合同、工程質量、進度、預算工作進行全面監(jiān)控。
      9、配合相關部門辦理相關手續(xù)提供技術支持工作。
      10、上級交辦的其他工作。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,工民建相關專業(yè)。
      2、具備5年以上項目技術管理經(jīng)驗,專業(yè)技術理論及實踐經(jīng)驗較強,獨自擔任過兩個以上大型項目的項目。
      3、熟練掌握相關工程管理軟件、辦公軟件,熟悉圖紙審核、方案編寫、資料管理并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。
      4、具有較強的組織協(xié)調能力、綜合管理能力,有大型建筑公司工作經(jīng)驗,**工程師或一級建造師經(jīng)驗優(yōu)先。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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