国产成人无码精品久久久露脸 ,国产精品亚洲专一区二区三区,国产老肥熟xxxx

數(shù)據(jù)分析員 5-7K元/月
中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14759 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運營-客服專員/助理運營-英語客服專員運營-英語翻譯開發(fā)工程師互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理平面設(shè)計文案編輯新媒體運營策劃數(shù)據(jù)分析員區(qū)塊鏈產(chǎn)品運營專員視頻/動畫制作

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1. 收集行業(yè)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)及新資訊，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、匯總；
2. 利用數(shù)據(jù)軟件對數(shù)據(jù)分析，撰寫數(shù)據(jù)分析報表；
3. 針對分析結(jié)果，提出改善建議、方案。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備統(tǒng)計基本知識；
2.英文讀寫能力良好，工作細(xì)心（****不限）；
3.了解統(tǒng)計相關(guān)軟件：如Minitab，SAS，SPSS；
4.非統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)者，具備互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
其它福利
1、根據(jù)個人表現(xiàn)每月可獲各種獎金，1000元以上/人；
2、公司有內(nèi)部晉升機制，者可得到匹配其能力的晉升機會或其他崗位；
3、暢通的晉升通道：專員--組長--主管--經(jīng)理--資深商務(wù)經(jīng)理；
4、寫字樓工作環(huán)境，工作氛圍輕松，附近交通便利；
5、五險一金、每周雙休、節(jié)日福利、每周運動、每周下午茶、提供食宿、帶薪年假、年終雙薪。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邱小姐
- 電話：
- 工作地址：中國農(nóng)業(yè)銀行
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

數(shù)據(jù)分析員 5-7K元/月
中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14759 人申請：6人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

數(shù)據(jù)分析員 5-7K元/月 中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 14759 人 申請：6人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

數(shù)據(jù)分析員 5-7K元/月
中山市名朗網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 14759 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>