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可口可樂銷售代表-潮南 4-8K元/月
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會員等級

單位性質：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：500—1000人
成立日期：1995年12月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

可口可樂銷售代表-普寧可口可樂銷售代表-潮南

銷售及市場

可口可樂業(yè)務代表（汕頭）急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作職責：
1、在指定銷售區(qū)域內傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭取訂單
2、開發(fā)新客戶，維護售點生動化
3、管理區(qū)域內的公司冷飲設備
4、以及其他項目的工作跟進
職位要求：
1、能夠在較強壓力下積極開展工作
2、良好的表達能力
3、1年以上快速消費品行業(yè)實際銷售工作經驗優(yōu)先
薪酬福利：
1、基本工資 + 獎金 + 旺季獎勵（新員工入職享受6個月的保底獎金）
2、購買五險一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、中秋、國慶節(jié)等）及有薪婚假、產假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎，公司每年一次薪資回顧
6、購買商業(yè)重大疾病險、子女商業(yè)保險
職業(yè)發(fā)展：
公司設有完善的培訓機制，新入職員工會參加一周的培訓并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務流程。同時，公司為員工提供匹配的培訓資源。例如不定期開展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓，員工也可自主登陸公司的電子學習平臺獲得豐富的學習資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開展儲備銷售主任/經理選拔，面向公司內部的銷售團隊選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級業(yè)務（剛入職）——中級業(yè)代（6個月）——資深業(yè)代（18個月）——主任（2年）——經理（3年）——區(qū)域經理（5年）
(每一次成功晉級均不有同幅度的薪資調整)
廣東太古可口可樂誠摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎**投遞銷售崗位！

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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮南區(qū) 上班路線查詢
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