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    城市經(jīng)理 面議

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.制定本城市業(yè)務(wù)策略,對總部訂的KPI目標(biāo)進(jìn)行拆分,并安排落實執(zhí)行;
      2.對城市內(nèi)的各項數(shù)據(jù)和管理指標(biāo)負(fù)責(zé),包括配送量以及配送服務(wù)數(shù)據(jù)等,根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時做出相應(yīng)的策略,以確完成每個月公司的業(yè)績指標(biāo);
      3、負(fù)責(zé)城市內(nèi)的人才培養(yǎng)、人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊整體的物流運營管理能力提高。
      任職要求:
      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、銷售、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物流或渠道經(jīng)營業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
      3、具備較好的溝通表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)同綜合能力和主動學(xué)習(xí)能力;
      4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊管理能力、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致。
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