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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求 
      1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 
      2、接受過人力資源方面的培訓(xùn),有人力資源從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮; 
      3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型房地產(chǎn)、金融企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
      4、具備較好的協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng)。 

      工作內(nèi)容 
      1、負(fù)責(zé)員工招聘、配置,執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 
      2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建及執(zhí)行,推動(dòng)公司的整體能力的提升; 
      3、落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 
      4、協(xié)助做好人事及預(yù)算的管控; 
      5、員工績(jī)效考核體系搭建并提出改進(jìn)的建議; 
      5、組織建立人事檔案、落實(shí)勞動(dòng)合同,辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)等。
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