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    • 職位描述

      崗位職責
      1、協助上級組織各種培訓課程或活動。
      2、員工入離職手續,人事考勤,檔案整理,勞動合同簽訂。
      3、培訓課件的規劃與組織開發管理。
      4、日常人事部各種事項。
      任職要求
      年齡要求: 23-38 歲 專業知識:人力資源培訓方法;組織理論及戰略
      經驗:人力資源管理從業2年及以上,具有培訓組織經驗。
      聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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