薪資待遇
1、綜合工資：4500—5300元/月，（底薪+全勤獎+各項獎金津貼+加班費）
2、保底工資：3500元/月（底薪+加班費+各項福利）
轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人工作能力、學(xué)歷，分配崗位、底薪調(diào)整；一年2次上調(diào)漲薪25％。春節(jié)期間上班3倍工資。
工作時間
1、正常時間：兩班倒，超出5天8小時時間計算加班費
2、加班時間：平時加班不超過3小時,
3、公司執(zhí)行白晚班兩班制，如不適應(yīng)夜班，做滿一個月，可以申請長白班。
面試要求
1、年齡16—45周歲，****不限，
2、學(xué)歷不限，熟練掌握26個英文字母
3、身上沒有紋身、煙疤，有無經(jīng)驗均可
4、本人二代有效身份證原件或臨時身份證（注：有煙疤、紋身或臨時身份證者請說明。）
5，身體健康，體檢能過。
福利待遇
1、伙食：免費提供一日三餐，四菜一湯、米飯、饅頭吃飽為止，另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等。
2、住宿：免費提供4-8人間宿舍，配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、電視、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣房等一應(yīng)俱全
3、五險一金：按勞動法規(guī)定購買五險一金
4、員工假日：法定節(jié)假日、個人婚假10天、帶薪產(chǎn)假90天、帶薪年假7天
5、免費提供工作服、工作鞋，上下班有廠車接送(住的遠的可坐廠車)
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu)；
10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！