亚洲激情成人,亚洲麻豆国产自偷在线,黄色成人在线视频

會計文員急 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市聯(lián)高玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 28718 人申請：147人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市聯(lián)高玩具實業(yè)有限公司

證

1天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2015年11月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

膠件倉主管膠件配料員急阿里國際運營積木產(chǎn)品工程師急電商客服急外貿(mào)經(jīng)理急會計文員急倉庫文員急積木拉長急跟模工程師 QC 急積木拉線看機員跟單員包裝主管急

設(shè)計部

積木造型設(shè)計急

銷售部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

生產(chǎn)部

倉庫物料員急

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1，熟悉會計分錄，做憑證。核對流水賬。熟悉EXCEL。
2，核對應(yīng)收應(yīng)付
3，做好上級安排的工作，注重團隊氛圍
4，會計專業(yè)
公司每年一次外出旅游，不定時聚餐。
有生日小慶祝，并有小紅包作為祝福。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市澄海區(qū)鳳翔街道頭份村榮南路管區(qū)旁頭份老溪底（金祿福對面菜鳥驛站）小巷子那棟黑色大樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

會計文員急 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市聯(lián)高玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 28718 人申請：147人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

會計文員 急 3-5K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市聯(lián)高玩具實業(yè)有限公司 更新: 2025-04-12 瀏覽: 28718 人 申請：147人

1天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

會計文員急 3-5K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市聯(lián)高玩具實業(yè)有限公司

更新: 2025-04-12 瀏覽: 28718 人申請：147人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>