日本a级不卡,国产精品久久久久久一区二区,午夜在线观看91

手游推廣8000以上包住面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

撫州市盛嶸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2019-04-09 瀏覽: 8410 人

立即開聊

投遞簡歷

撫州市盛嶸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售代表手游推廣8000以上包住游戲運行推廣包住誠招銷售手游推廣員包住 5w游戲+包住+單休手游推廣（游戲運營）包住手游推廣/游戲推廣/初級正規(guī)手游推廣包住微信推廣客服充值客服充值客服（包吃住）

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：
1、年齡
2、無學(xué)歷要求，真心熱愛游戲，并有志從事網(wǎng)游行業(yè)
3、有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務(wù)意識；
4、熟練使用YY、QQ等網(wǎng)絡(luò)聊天工具，熟悉電腦基本操作.具有一定的語言溝通能力
5、性格開朗或者（網(wǎng)絡(luò)溝通積極），熱愛與人交流交際，主觀能動性強，團(tuán)隊意識強
工作內(nèi)容：
1、利用公司提供的渠道招募玩家，帶玩家進(jìn)入游戲并維護(hù)
2、在游戲內(nèi)維護(hù)好玩家，和玩家保持溝通，保持玩家活躍度和穩(wěn)定性
3、組織游戲玩家進(jìn)入游戲，指導(dǎo)玩家操作，帶領(lǐng)玩家盡快融入；
4、引導(dǎo)玩家消費，減少玩家的流失率等
福利待遇：
1、包住宿（套房，WIFI，空調(diào)、洗衣機、冰箱、熱水器設(shè)備齊全)
2、無責(zé)底薪2800包住+五險+高額抽成
3、上班時間:10:00-21:00中午加休息2.5小時，月休4天
4、福利待遇優(yōu)厚，享有法定節(jié)假日，生日福利
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：江西省撫州市金溪縣府前中路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

手游推廣8000以上包住面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

撫州市盛嶸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2019-04-09 瀏覽: 8410 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

手游推廣8000以上包住 面議 年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 撫州市盛嶸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2019-04-09 瀏覽: 8410 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

手游推廣8000以上包住面議
年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

撫州市盛嶸網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2019-04-09 瀏覽: 8410 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>