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    財務(wù)總監(jiān) 面議
    工作餐年終獎...

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    • 1周前

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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      我公司是一家批發(fā)十幾年的批發(fā)商,
      目前為了發(fā)展,需要新鮮的血夜進來,
      一起發(fā)展,目前的市場狀態(tài)大家都知道,
      非常艱難,好多小的公司已經(jīng)快被淘汰了,
      我們?yōu)槭裁纯梢赃@樣招工?
      因為我們有客戶群體,有工廠資源,
      如果你有野心有抱負,沒有地方發(fā)展的話,過來找我就對了,
      公司誠聘:銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理五個
      一個產(chǎn)品一個負責人,保底3000加提成加分紅,
      需要兩年以上銷售接單經(jīng)驗及開發(fā)業(yè)務(wù)的能力。
      前臺接單員五個:
      底薪1400-2200加提成,加分紅。
      職業(yè)經(jīng)理人兩個:
      一個負責批發(fā),需要三年以上管理經(jīng)驗的
      一個負責零售,需要三年以上管理經(jīng)驗的
      底薪4500加一個點提成加一個點的分紅
      底薪4500需要完成目前銷售額提升百分之五為基礎(chǔ),
      超過原來銷售額的百分之三十的情況下,
      可以再分純利潤的百分之三十……
      一個財務(wù)總監(jiān):
      有三年以上的工作管理經(jīng)驗,
      可以獨立完成公司所有賬目,
      會分析公司產(chǎn)品,
      以及對公司員工的各項考核
      及對公司財務(wù)部的所有管理,
      底薪3000起,加公司當月所有收款銷售的0.5個點提成,再加年底分紅
      以上崗位,如果符合要求的,和有誠意的,可以提前電話聯(lián)系,帶上證件及資料面試,簡歷內(nèi)容太少就不用發(fā)了,浪費時間……
      聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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