99aiav,成人av免费在线,美女翘臀白浆直流视频

會計面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

化州龍興商業(yè)有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8932 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

化州龍興商業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：咨詢/顧問,旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計廣告設(shè)計師中餐經(jīng)理誠招倉儲主管正/副廠長電腦技術(shù)員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：茂名化州市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主管會計或財務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2．組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實施；
3．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；
4．負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)；
5．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；
6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料；
7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；
8．負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；
9．負(fù)責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配；
10．參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策；
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：茂名化州北京大橋東北側(cè)大樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州助教招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

化州龍興商業(yè)有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8932 人申請：3人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

會計 面議 社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 化州龍興商業(yè)有限公司 更新: 2020-10-14 瀏覽: 8932 人 申請：3人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

會計面議
社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

化州龍興商業(yè)有限公司

更新: 2020-10-14 瀏覽: 8932 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>