欧美aaaaa,xxx国产精品xxx,国产精品福利久久香蕉中文

技術(shù)員（饒平）急 5-7K元/月
高薪職位公積金年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快加班費(fèi)包住宿...

汕頭華興冶金設(shè)備股份有限公司

更新: 2025-01-09 瀏覽: 42103 人申請(qǐng)：37人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭華興冶金設(shè)備股份有限公司

證

17小時(shí)前

最近登錄
15年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：5000萬以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2000年1月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

生產(chǎn)部

數(shù)控操作工加工中心操作工

技術(shù)部

技術(shù)員（汕頭）急機(jī)械工程師（汕頭）急產(chǎn)品工程師（汕頭）

饒平基地

技術(shù)員（饒平）急機(jī)械工程師（饒平）急產(chǎn)品工程師（饒平）鑄造工急

營銷中心

國內(nèi)業(yè)務(wù)員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州饒平縣
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：饒平基地
- 年齡要求：24歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作職責(zé)：
1、協(xié)助工程師完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；
2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

綜合年薪6-8萬
薪資待遇構(gòu)成：底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)+各種項(xiàng)目成果獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林先生、黃先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州饒平縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

17小時(shí)前

15年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>