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設(shè)計(jì)部經(jīng)理 15-20K元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

經(jīng)緯集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

更新: 2025-04-14 瀏覽: 14011 人申請：29人

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經(jīng)緯集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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13年

會員等級

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1992年11月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔領(lǐng)班物業(yè)經(jīng)理急保安領(lǐng)班（物業(yè)）急物業(yè)客服主管急工程部副經(jīng)理會計(jì) 工程資料員土建工程師保安急

設(shè)計(jì)部

設(shè)計(jì)部經(jīng)理

物業(yè)部

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營銷部

置業(yè)顧問急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設(shè)計(jì)部
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃，并統(tǒng)籌計(jì)劃執(zhí)行中各專業(yè)的工作關(guān)系協(xié)調(diào)，確保計(jì)劃完成；
2、組織項(xiàng)目方案至施工圖階段的設(shè)計(jì)工作，協(xié)調(diào)工程、成本、招采、前期、營銷、商管、酒管、物業(yè)等部門；
3、組織項(xiàng)目各專項(xiàng)（管綜、幕墻、智能化、內(nèi)裝、景觀、標(biāo)識與停車劃線等）設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)按計(jì)劃完成設(shè)計(jì)工作；
4、配合由項(xiàng)目公司組織的各中標(biāo)單位的二次設(shè)計(jì)工作，組織設(shè)計(jì)成果審核；
5、配合進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃審查、初步設(shè)計(jì)審查、消防部門審查、施工圖審查、規(guī)劃許可證辦理、防雷審查、節(jié)能審查、人防審查、衛(wèi)生防疫審查、室外管線審查、供配電方案報(bào)審；
6、組織協(xié)調(diào)重點(diǎn)部位材質(zhì)、部品的定板封樣工作；
7、配合設(shè)備、材料、部品招標(biāo)，組織相應(yīng)專業(yè)提供技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)及技術(shù)標(biāo)審核；配合項(xiàng)目公司確認(rèn)各專業(yè)樣板區(qū)的效果、材料定板定樣等，以及中間過程圖紙確認(rèn)、驗(yàn)收；
8、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目現(xiàn)場巡查工作，配合項(xiàng)目公司解決技術(shù)問題；
9、配合項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)變更；
10、負(fù)責(zé)組織各階段招標(biāo)圖、施工圖設(shè)計(jì)成果的技術(shù)交底；
11、參加關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的工程驗(yàn)收或檢查，以及重大設(shè)備的中間驗(yàn)收環(huán)節(jié)；
12、配合項(xiàng)目公司，核對設(shè)計(jì)相關(guān)銷售道具的準(zhǔn)確性；配合審核項(xiàng)目公司銷售單頁CAD圖；
任職要求：
1、年齡范圍：；
2、建筑學(xué)專業(yè)本科及以上；
3、地產(chǎn)公司大型商業(yè)、四星以上酒店設(shè)計(jì)管理經(jīng)歷及項(xiàng)目管理經(jīng)歷；
4、有如下證書優(yōu)先：中級工程師及以上、注冊建筑師、注冊規(guī)劃師；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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