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    工程資料員實(shí)習(xí)生 2-4K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé): 
      1、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)人員的會(huì)議通知、會(huì)議室安排、用車(chē)安排等事宜;
      2、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)的請(qǐng)示、聯(lián)絡(luò)單、對(duì)外發(fā)文、外來(lái)處置單、文件會(huì)簽、工程聯(lián)系函、外單位聯(lián)絡(luò)單、立項(xiàng)、報(bào)價(jià)、招標(biāo)類(lèi)文件會(huì)簽、合同送審、工程設(shè)計(jì)款請(qǐng)款、竣工驗(yàn)收、結(jié)算辦理等;
      3、協(xié)助跟進(jìn)工程變更、設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)簽;
      4、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目的圖紙收發(fā),包括施工/招標(biāo)/開(kāi)發(fā)圖紙的收發(fā)/借閱;
      5、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目的圖紙存檔工作,管理好圖紙檔案,方便查找圖紙?jiān)?br/>
      任職資格: 
      1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
      2、熟練使用操作辦公設(shè)備,包括辦公軟件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;
      3、有良好的寫(xiě)作能力及表達(dá)能力 、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng);
      4、積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作,效率高,有團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

      【福利待遇】
      實(shí)習(xí)補(bǔ)貼:碩士生3800,本科生2500-2800,專(zhuān)科2300-2600,中專(zhuān)2100-2400(實(shí)習(xí)期第四個(gè)月起,通過(guò)考核補(bǔ)貼可提高10%)
      1.法定加班費(fèi)
      2.年終獎(jiǎng)金
      3.提供免費(fèi)制服及免費(fèi)換洗服務(wù)
      4.提供一日四餐免費(fèi)工作餐
      5.提供免費(fèi)空調(diào)宿舍
      6.提供免費(fèi)的員工班車(chē)
      7.實(shí)習(xí)期間購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)
      8.豐富的員工活動(dòng)如周年慶、文體協(xié)會(huì)活動(dòng)、中秋節(jié)活動(dòng)等
      9.發(fā)放節(jié)假日禮金及生日賀金

      長(zhǎng)隆專(zhuān)屬福利:
      產(chǎn)品體驗(yàn):參觀園區(qū)各具特色的主題酒店+體驗(yàn)海洋主題公園+觀賞馬戲盛宴
      入園福利:實(shí)習(xí)滿(mǎn)三個(gè)月后,從第四個(gè)月起可享受每月跨區(qū)免費(fèi)入園一次(**個(gè)人使用,廣州、珠海馬戲除外)
      發(fā)放門(mén)票:公司周年慶及新年發(fā)放園區(qū)通票(廣州、珠海馬戲除外)

      成長(zhǎng)空間:
      職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(實(shí)習(xí)生--員工--**員工--領(lǐng)班--副主管--主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--副總監(jiān)及以上管理崗位)
      提供新員工入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

      平臺(tái)和機(jī)會(huì):
      2017年全球主題公園集團(tuán)前十強(qiáng),長(zhǎng)隆集團(tuán)位列世界排名第六
      曾三次獲得TEA全球主題娛樂(lè)協(xié)會(huì)大獎(jiǎng)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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