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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位要求:
      1、熟練使用Office辦公軟件、會使用H5制作鏈接者優先考慮;
      2、熱愛閱讀、有一定文字功底;
      3、性格開朗、語言表達及溝通能力強、組織及策劃能力強;
      4、本科學歷,人力資源專業優先考慮;
      5、上進、熱愛學習、喜歡創新和新鮮事物;
      6、1年以上人力資源工作經驗。
      (二)工作內容:
      1、負責核對每月員工考勤;
      2、員工活動的策劃、組織、實施;
      3、負責員工關系的維護:員工生日關懷、員工獎懲、員工興趣小組的組建及維護、員工社保及其它福利的辦理等工作。
      4、每季度公司內部刊物稿件收集及與企劃部對接稿件的審閱、排版、印刷等;
      5、公司企業文化各個層面的管理和維護工作,包括企業形象建設與宣傳如食堂文化宣傳欄的更新、部門微信號的維護等;
      6、協助部門每月6S檢查的實施,確保辦公區域及對客區域符合6S的標準;
      7、及時完成其他領導交代的工作。
      (三)薪資福利:
      薪資構成:基本工資+業績獎金。公司提供五險、免費工作餐,員工做相關項目享員工折扣價、享法定節假日、年假、病假等,工作環境優美,交通便利。
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