香蕉网在线播放,国产精品你懂得,国产成人影院在线观看

電話銷售急 10-15K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州市中興行實業(yè)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12946 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

惠州市中興行實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電話銷售急會計急平面設計師策劃師急房地產(chǎn)開發(fā)/策劃專員市場助理/專員急銷售代表急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1：利用公司給予資源進行電話拜訪銷售，進行初級銷售，把有意向購房的客戶轉交給專業(yè)置業(yè)顧問進行；
2：收集好客戶資料，不斷開發(fā)新客戶資源；
3：建立客戶資料檔案，完善后期跟進服務；
4：及時解決客戶需求，反饋客服需求；
任職資格：
1：**、學歷不限，接受應屆畢業(yè)生；
2：普通話流利，溝通能力良好；
3：良好的團隊精神，性格開朗；
4：吃苦耐勞；

高于同行業(yè)的豐厚待遇
1. 高底薪+高提成+高獎金
2. 年終獎
3. 工齡工資
4. 五險一金
5. 每年2次國內(nèi)外游
6. 餐補、電話補助
7. 員工生日會
8. 專業(yè)培訓及內(nèi)部晉升
9. 法定節(jié)假日補貼
10. 其它福利
晉升空間：注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，充分展示自我的平臺。

上班地址：中興行興寧區(qū)各代理樓盤（鴻貴園、勝雄花園、錦繡雅苑、勝雄廣場、御景藍灣等）；
上班地址分配原則：按住所地就近分配或員工申請；
面試地址：興寧市人民大道鴻貴園售樓部（歐尚商場往梅州方向800米）。

中興行地產(chǎn)歡迎您！

聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：興寧市人民大道東段鴻貴園售樓部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州老師招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州人事經(jīng)理招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州主播招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電話銷售急 10-15K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州市中興行實業(yè)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12946 人申請：1人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

電話銷售 急 10-15K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 惠州市中興行實業(yè)有限公司 更新: 2022-12-07 瀏覽: 12946 人 申請：1人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

電話銷售急 10-15K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

惠州市中興行實業(yè)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 12946 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>